淮安市老年大学招聘编外用工公告

　　根据工作需要，经市机构编制委员会办公室核准，现面向社会公开招聘编外用工1名。现公告如下：
　　一、招聘岗位及人数
　　淮安市老年大学编外用工1名，主要承担舞台灯光、音响操作等工作。 
　　二、招聘条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、品行端正，热爱老年教育事业。
　　（二）年龄35周岁以下（1987年5月20日以后出生）。
　　（三）具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历，专业为艺术类。
　　（四）身体健康，五官、体型端正，形象气质好。
　　三、招聘程序及办法
　　本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考察相结合的办法进行。
　　（一）报名和资格初审
　　报名者须持本人二代身份证、学历（学位）证书及相关证明（证件）原件和复印件、学信网学历证明，报名表（附件2：淮安市老年大学编外用工报名表）电子版、纸质版一式两份，本人近期免冠正面二寸电子证件照，于2022年5月20日至5月31日（上午8:30-10:30，下午2:30-4:30）到淮安市老年大学三楼办公室（市健康西路144号，联系方式：0517-83680056）报名。学校对报名人员的资格条件进行审核并将审核结果于2022年6月6日电话通知报名人员。通过资格条件审核人员于2022年6月10日上午到报名地点缴纳报名费100元并领取准考证。
　　（二）考试
　　考试采取面试方式进行。开考比例为1：3。报名人数如不到招聘计划人数3倍的取消招聘计划。
　　面试成绩按百分制计算，成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。面试成绩低于60分不予录用。
　　考试时间与地点另行通知。
　　（三）体检与考察
　　按应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序和岗位招聘人数1︰1的比例确定参加体检人员，由淮安市老年大学统一组织体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检时间另行通知。参加体检人员需携带本人身份证，按要求到指定医院体检。不按要求参加体检者，视为放弃。因体检不合格或放弃体检出现缺额时，在报考人员中，按面试成绩从高分到低分顺序一次性递补。
　　体检合格人员由招聘单位的主管部门负责组织考察，考察参照《2022年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行，因考察不合格者不予聘用。因考生个人原因或考察不合格出现缺额的，在应聘人员中按面试成绩从高分到低分顺序一次性递补。
　　体检时间另行通知。
　　（四）公示与聘用
　　对考察合格人员确定为拟聘用人员，在淮安市老年大学官网公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定办理相关手续。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
　　四、相关待遇
　　被聘用人员按《淮安市市级机关事业单位编外用工管理暂行办法》（淮编发〔2021〕37号）相关规定进行人事和劳资管理，签订劳动合同，约定试用期。试用期间考核不合格者取消聘用资格。
　　五、纪律与监督
　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事。全程接受纪检、监察、人事部门和社会各界的监督。
　　咨询电话：0517—83680056 淮安市老年大学办公室
　　监督电话：0517—83605613 中共淮安市委老干部局办公室
　　本公告由淮安市老年大学负责解释。

附件：1.淮安市老年大学编外用工岗位表
2.淮安市老年大学编外用工报名表