淮安市老年大学落实培训要求“三个到位”推进创建示范校申报工作开展
日期：2024-11-12 13:43:50
一是培训精神传达到位。9月5日，是淮安市老年大学秋季开学第一天，参加培训人员当天即向刘希平校长汇报了培训情况和中国老年大学协会的要求。刘希平校长指示，培训人员整理好汇报材料，本周内召开校长专题会议。虽然开学工作繁忙，9月9日，刘希平校长主持召开淮安市老年大学创建示范校校长专题会议。会上，校长们听取了培训人员的情况汇报，大家结合淮安市老年大学实际情况，讨论研究创建示范校的工作计划和实施步骤。参加培训人员着重汇报了刁海峰会长的重要讲话精神，使大家充分认识到创建示范校的重要性、必要性、紧迫性。参加培训人员还制作了文本现场播放，结合文件进行解释。中秋节假期后，学校召开了老师和学员班长的专题联席会议，宣传创建示范校的意义和要求，动员全校老师学员为创建示范校出一份力。同时，学校在自办媒体“699平台、LED大屏进行宣传，营造创建示范校、人人争贡献的浓烈氛围。
二是领导认领、组织专班、责任到位。淮安市老年大学创建工作主要做法是，将指标分解到位到人，责任到人到位。早在2020年3月，淮安市老年大学已经成立了以校长刘希平为组长、各位副校长为副组长的创建领导小组。两年多来，淮安市老年大学以创建示范校为努力目标，打基础、强管理、求创新，学校各项工作实现新突破。全校师生对创建示范校充满信心、充满期待，“学校发展我高兴，学校光荣我喝彩。”刘希平校长要求，当前在确保学校各项工作正常进行前提下，抓紧今年内几个月的时间，全校师生共同努力，全力以赴做好创建申报工作。学校将创建示范校的66个三级指标分解到每一位分管校长，各位校长结合自己的分管工作，认领包干、自我评分。学校还成立了4个人的工作专班，负责申报材料的收集整理归档汇总，从总体上协调各分项的材料内容，从细节上服务各分项的资料需求，根据自我评分的进展情况，分项议分，集体评分，推进落实。
三是工作部署到位。一是制定创建工作目标。创建示范校是落实中共中央国务院《关于加强新时代老龄工作的意见》的具体行动，是办好新时代高质量老年大学的需要，也是淮安市老年大学自身发展的需要。创建时不我待，学校确定的创建目标不动摇。把创建自评申报的过程，作为推进工作提档升级，提升办学质量的重要抓手。二是排出时间表，9月底前，完成对标准和自评表的学习、领会、消化、理解，理清分值要素所在。10月底，基本完成自我评分。11月底，全校基本完成材料汇总，并尽量争取早日上报给中国老年大学协会审核。三是确定路线图，从每一个细节入手，从每一分入手，环环紧扣，分分必得。目前，各位分管校长带领相关部室人员，按照标准和自评表的要求，逐条对照，逐项核分，撰写文字材料，大家都力争在自己负责的项目范围内得高分得满分。
（原载《中国老年大学协会通讯》2022年10月第五期）
